Арест на зарплатной карте, получили смс из банка, что делать?

Сообщения из бухгалтерии не всегда бывают радостными. Рядом с приятной вестью о начисленной зарплате, может прийти новость о ее списании.

К сожалению, не одиноки случаи обращения взыскания на заработную плату Приватбанк и иные доходы должника (пенсия, иные выплаты). Разберем ситуацию, в каких случаях это возможно.

Мы не однократно писали о внесудебных методах взыскания задолженности с помощью совершения нотариусом исполнительных надписей. На нашей практике встречались исполнительные надписи частного нотариуса Житомирского нотариального округа Горай О.С., которые в последующем предъявлялись на исполнение частным исполнителям Клитченко Оксане Анатольевне, Дорошкевич Вере Леонидовне, Клименко Роману и т.д.

Если у вас есть кредит, о котором вы забыли, это не значит, что банк о нем забыл. Старые кредиты по Дельта банку, ПУМБ, Альфа банк, Платинум банк продаются по договору уступки прав требования финансовым компаниям, к примеру «Онлайн финанс», «Вердикт капитал», «Верона», «Аланд». Это вполне законно и не противоречит действующему законодательству Украины.

Другое дело – способы взыскания задолженности по этим кредитам. Не все финансовые компании действуют по аналогии с коллекторскими конторами. Давно не модно спамить звонками и должнику, и его родственникам, соседям, писать в соцсетях его друзьям на фейсбуке и рассылать порноколлажи друзьям в Инстаграмм. Это просто не эффективно.

Другое дело, без участия должника, наложить надпись нотариуса на кредитном договоре, предъявить ее к исполнению и в рамках открытого исполнительного производства - обратить взыскание на заработную плату.

Могут ли наложить арест на зарплатную карту в Украине?

Наложение ареста на банковскую карту, на которую начисляется заработная плата – не законно и противоречит законодательству Украины.

Счет, на который зачисляется зарплата, имеет специальный режим использования Согласно ч.1 статьи 56 Закона Украины «Об исполнительном производстве», арест имущества (средств) должника применяется для обеспечения реального исполнения решения.

Однако, согласно ч. 1,2 ст.128 Кодекса законов о труде Украины, при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать двадцати процентов, а в случаях, особо предусмотренных законодательством Украины, - пятидесяти процентов заработной платы, подлежащей выплате работнику.

При отчислении из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено пятьдесят процентов заработка. Статьей 43 Конституции Украины гарантировано, что право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.

Согласно ч. 1 статьи 115, ч. 5 статьи 97 КЗоТ Украины, ст. 22, ч. 1, 6 статьи 24, ч. 3 статьи 15 Закона Украины «Об оплате труда» определено, что своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности, оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередном порядке, все остальные платежи осуществляются предприятием после выполнения обязательств по оплате труда.

Специальный режим использования счета открытого в АО КБ «Приватбанк» и на который наложен арест на основании постановления частного исполнителя, подтверждается справкой из банка. Это типовая форма, получение которой не вызывает сложностей.

Верховный Суд в Постановлении по делу № 340/1018/19 от 17.01.2020р. сделал следующий вывод: «Предписаниями части 1 статьи 2, части 2 статьи 10 Конвенции о защите заработной платы от 1 июля 1949 № 95, ратифицированной Украиной 4 августа 1961, определено, что данная Конвенция применяется ко всем лицам, которым выплачивается или должна выплачиваться заработная плата.

Заработная плата должна охраняться от арестов и передачи в такой мере, в какой это считается необходимым для содержания работника и его семьи ». Заработная плата в понимании «собственности» является имуществом, на защиту которого, в том числе, выступает статья 1 Протокола к Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Принципы, закрепленные в статьях 3 и 43 Конституции Украины, также находят свое отражение в положениях статей 97 Кодекса законов о труде Украины, статьям 15, 22, 24 Закона Украины «О труде».

Указанные нормы в совокупности свидетельствуют о том, что государство гарантирует и защищает законом право гражданина на своевременное получение вознаграждения за труд. Следовательно, выплата учреждением работникам заработной платы имеет приоритет перед погашением задолженности другим кредиторам Должника. Наложение же ареста на банковский счет должника, который предназначен также и для выплаты заработной платы и других выплат работникам должника, делает невозможным своевременное получение заработной платы, неизбежно приводит к нарушению конституционных прав граждан, работающих на предприятии ответчика, на оплату труда.

Как снять арест с зарплатной карты?

В соответствии с частями 3, 4 статьи 59 Закона 1404-VIII в случае выявления нарушения порядка наложения ареста, установленного этим Законом, арест с имущества должника снимается по постановлению начальника соответствующего отдела государственной исполнительной службы, которому непосредственно подчинен государственный исполнитель.

Основанием для снятия исполнителем ареста из всего имущества (средств) должника или его части является получение исполнителем документального подтверждения, что счет должника имеет специальный режим использования и / или обращения взыскания на такие средства запрещено законом.

То есть, счета, предназначенные для выплаты заработной платы, являются счетами со специальным режимом, на которые исполнительной службой в соответствии с требованиями законодательства арест не накладывается, а выделение таких счетов относится к полномочиям исполнительной службы.

Как снять арест с зарплатной карты и через сколько дней снимают аресты?

Если арест наложен по постановлению частного исполнителя об аресте счета, частному исполнителю необходимо направить заявление о снятии ареста со счета, который имеет специальный режим использования. К заявлению нужно приложить справку из банка, можно выпиской с банковского счета, с подтверждением зачисления зарплаты. В течение 2-х дней частный исполнитель выносит постановление о снятии ареста и направляет его в банк.

Арест может снять только тот частный исполнитель, который его накладывал. Проблема заключается в том, что большинство исполнителей получают корреспонденцию только из судов. Ваше заявление просто не будет получено.

Адвокаты адвокатского объединения «Альфа» разработали эффективные методы, позволяющие снять арест в установленные законом сроки.

Как получить зарплату если карта арестована?

Увы, снять арест можно только с банковской карты, на которую начисляется заработная плата. Все другие дебетные карты будут под арестом до тех пор пока вы либо не выполните исполнительный документ (надпись нотариуса), либо не оспорите ее, признав не подлежащей исполнению в судебном порядке.

Оснований для обжалования исполнительной надписи нотариуса достаточно, мы писали об этом много. В любом случае – не стоит отчаиваться.

Отстаивайте свои имущественные права и законные интересы, не позволяйте посягать на вашу собственность!

Помните, что правовая помощь наших адвокатов доступна каждому!

Закон на вашей стороне!