Адвокат Днепр - трудовые споры

+38(099)970-77-20

+38(096)781-88-64

Нотариусы Днепропетровской области

адвокат в Днерпе

Трудовые споры. Защита в суде Днепр

  • восстановление на ранее занимаемой должности, обжалование незаконного увольнения;
  • взыскание зарплаты за вынужденный прогул в связи с незаконным увольнением;
  • изменение формулировки увольнения;
  • консультация юриста по трудовому законодательству;
  • ведение дел в суда всех инстанций по трудовым спорам, а так же:
    • Право людини на працю: поняття, зміст, міжнародні стандарти
    • Державні гарантії трудових прав за законодавством України
    • Сучасні тенденції на ринку праці в Україні
    • Поняття та розвиток міжнародно-правового регулювання праці
    • Всесвітні (універсальні) міжнародні стандарти праці
    • Міжнародна організація праці та її нормотворча діяльність
    • Європейські міжнародні стандарти праці
    • Поняття зайнятості, категорії зайнятого населення і державні гарантії у сфері зайнятості
    • Державна служба зайнятості та її повноваження
    • Правові питання організації працевлаштування державною службою зайнятості
    • Працевлаштування за допомогою посередницьких організацій
    • Соціальний захист безробітного
    • Зміст трудового договору
    • Гарантії прав і обмеження прав особи при укладенні трудового договору
    • Порядок звільнення працівників з ініціативи власника і третіх осіб
    • Оформлення звільнення і проведення розрахунку
    • Відсторонення від роботи
    • Трудові книжки
    • Види робочого часу та його нормування
    • Режим робочого часу та його види
    • Надурочна робота
    • Чергування
    • Облік робочого часу
    • Час відпочинку, поняття та види часу відпочинку, відпустки, їх види та порядок надання.
    • Соціально-економічні аспекти оплати праці та її реформа в Україні
    • Структура і функції заробітної плати
    • Сфери регулювання оплати праці
    • Організація оплати праці на підприємствах
    • Нормування праці
    • Тарифна система
    • Системи оплати праці
    • Преміювання працівників
    • Доплати і надбавки
    • Гарантійні виплати і доплати
    • Право працівника на оплату праці та його захист.
    • Внутрішній трудовий розпорядок
    • Основні трудові обов'язки сторін трудового договору
    • Заохочення у трудовому праві
    • Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни
    • Загальна дисциплінарна відповідальність
    • Спеціальна дисциплінарна відповідальність.
    • Поняття і загальна характеристика матеріальної відповідальності, її відмінність від цивільно правової відповідальності
    • Підстава та умови матеріальної відповідальності
    • Види матеріальної відповідальності працівників
    • Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників
    • Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування
    • Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівников
    • Відшкодування моральної шкоди
    • Гарантії прав працівників на охорону праці та здоров'я на виробництві
    • Організація охорони праці працівників на підприємстві
    • Спеціальні правила охорони праці на важких небезпечних та шкідливих роботах
    • Охорона здоров'я жінок, неповнолітніх і осіб зі зниженою працездатністю
    • Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
    • Розслідування та облік нещасних випадків професійних захворювань та аварій, пов'язаних з виробництвом
    • Організаційно-правові питання професійного навчання робітників
    • Підвищення кваліфікації керівних працівників та фахівців
    • Матеріальне забезпечення та гарантії працівникам за час професійного навчання
    • Пільги для працівників, які навчаються у середніх та професійно-технічних закладах освіти
    • Пільги для працівників, які навчаються у вищих закладах освіти та аспірантурі
    • Індивідуальні трудові спори: поняття, види, причини виникнення та способи вирішення
    • Порядок вирішення трудових спорів у КТС
    • Судовий порядок розгляду трудових спорів
    • Порядок поновлення працівника на роботі та оплата вимушеного прогулу
    • Соціальне партнерство і колективне трудове право
    • Соціальне партнерство: загальна характеристика
    • Правове регулювання соціального партнерства в Україні
    • Сторони та інші суб'єкти соціального партнерства
    • Колективне трудове право, його становлення та розвиток в Україні
    • Поняття та види трудового колективу
    • Повноваження трудового колективу
    • Проблемні питання визначення правового статусу трудових колективів
    • Правовий статус профспілок у сфері трудових відносин
    • Порядок утворення, легалізації та припинення діяльності профспілок
    • Права, гарантії та обов'язки профспілок
    • Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві
    • Гарантії діяльності профспілок
    • Право роботодавців на об'єднання: міжнародні юридичні стандарти й зарубіжний досвід
    • Мета, завдання, функції організацій роботодавців та практика їх утворення в Україні
    • Правовий статус організацій роботодавців та їх об'єднань, порядок їх створення та припинення
    • Повноваження роботодавців та їх організацій і об'єднань у колективно-договірному регулюванні
    • Зміст колективного договору
    • Угоди: поняття і сторони
    • Колективні переговори та укладення колективного договору, угоди
    • Юридичні способи вирішення колективних трудових спорів. Органи з розгляду колективних трудових спорів
    • Формування вимог найманих працівників та момент виникнення колективного трудового спору
    • Порядок вирішення колективного трудового спору примирною комісією. Правовий статус посередника в вирішенні трудового спору
    • Право на страйк та його реалізація
    • Державний нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства і законодавства про охорону праці
    • Поняття та основні види нагляду і контролю у сфері застосування праці
    • Органи державного нагляду та їх повноваження
    • Громадський контроль за додержанням законодавства про працю та про охорону праці на виробництві

Незаконно уволили? что делать?

  Незаконно уволили? Что делать? Когда увольнение считается незаконным? Каков порядок обращения в суд при незаконном увольнении? Есть ли шансы восстановиться на работе и получить компенсацию за вынужденный прогул? Наличие необходимых знаний трудово...

Подробнее »

Работодатель заставляет написать заявлен…

  Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Первое, что стоит отметить, — уволиться по собственному желанию вы можете тогда, когда работаете по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Те же, ...

Подробнее »

Уходим в отпуск правильно. Помощь юриста…

  Уходим в отпуск правильно. Помощь юриста | Консультация адвоката. Нередко мы не используем свои отпускные дни в полной мере просто по незнанию своих прав, чем с радостью пользуются работодатели. А ведь порой достаточно обратиться в отдел кадров и...

Подробнее »

Не отпускают в отпуск? как быть?

  Не отпускают в отпуск? Как быть? Отвечая на вопрос "Можете ли Вы позволить себе взять отпуск в нужное Вам время и необходимой Вам продолжительности?", 11% опрошенных ответили, что они вообще не могут пойти в отпуск. Об этом по результатам проведе...

Подробнее »

Заставляют написать заявление на увольне…

Заставляют написать заявление на увольнение

Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Помощь юриста| Консультация адвоката. Первое, что стоит отметить, — уволиться по собственному желанию вы можете тогда, когда работаете по трудовому договору, заключенн...

Подробнее »

трудовые споры

Трудовые споры. Защита в суде Днепр восстановление на ранее занимаемой должности, обжалование незаконного увольнения; взыскание зарплаты за вынужденный прогул в связи с незаконным увольнением; изменение формулировки увольнения; консультация юри...

Подробнее »

мобильная версия

Юридическая компания "Правовые инициативы"т. 0967818864 bossukraine@gmail.comпрофессиональная юридическая помощь доступна каждому! КАК НАС НАЙТИ   СПОРЫ С БАНКОМ СЕМЕЙНЫЕ СПОРЫ ГРАЖДАНСКИЕ ДЕЛА УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА   ...

Подробнее »
2010-2025