Трудовые споры. Защита в суде Днепр
- восстановление на ранее занимаемой должности, обжалование незаконного увольнения;
- взыскание зарплаты за вынужденный прогул в связи с незаконным увольнением;
- изменение формулировки увольнения;
- консультация юриста по трудовому законодательству;
- ведение дел в суда всех инстанций по трудовым спорам, а так же:
- Право людини на працю: поняття, зміст, міжнародні стандарти
- Державні гарантії трудових прав за законодавством України
- Сучасні тенденції на ринку праці в Україні
- Поняття та розвиток міжнародно-правового регулювання праці
- Всесвітні (універсальні) міжнародні стандарти праці
- Міжнародна організація праці та її нормотворча діяльність
- Європейські міжнародні стандарти праці
- Поняття зайнятості, категорії зайнятого населення і державні гарантії у сфері зайнятості
- Державна служба зайнятості та її повноваження
- Правові питання організації працевлаштування державною службою зайнятості
- Працевлаштування за допомогою посередницьких організацій
- Соціальний захист безробітного
- Зміст трудового договору
- Гарантії прав і обмеження прав особи при укладенні трудового договору
- Порядок звільнення працівників з ініціативи власника і третіх осіб
- Оформлення звільнення і проведення розрахунку
- Відсторонення від роботи
- Трудові книжки
- Види робочого часу та його нормування
- Режим робочого часу та його види
- Надурочна робота
- Чергування
- Облік робочого часу
- Час відпочинку, поняття та види часу відпочинку, відпустки, їх види та порядок надання.
- Соціально-економічні аспекти оплати праці та її реформа в Україні
- Структура і функції заробітної плати
- Сфери регулювання оплати праці
- Організація оплати праці на підприємствах
- Нормування праці
- Тарифна система
- Системи оплати праці
- Преміювання працівників
- Доплати і надбавки
- Гарантійні виплати і доплати
- Право працівника на оплату праці та його захист.
- Внутрішній трудовий розпорядок
- Основні трудові обов'язки сторін трудового договору
- Заохочення у трудовому праві
- Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни
- Загальна дисциплінарна відповідальність
- Спеціальна дисциплінарна відповідальність.
- Поняття і загальна характеристика матеріальної відповідальності, її відмінність від цивільно правової відповідальності
- Підстава та умови матеріальної відповідальності
- Види матеріальної відповідальності працівників
- Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників
- Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування
- Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівников
- Відшкодування моральної шкоди
- Гарантії прав працівників на охорону праці та здоров'я на виробництві
- Організація охорони праці працівників на підприємстві
- Спеціальні правила охорони праці на важких небезпечних та шкідливих роботах
- Охорона здоров'я жінок, неповнолітніх і осіб зі зниженою працездатністю
- Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- Розслідування та облік нещасних випадків професійних захворювань та аварій, пов'язаних з виробництвом
- Організаційно-правові питання професійного навчання робітників
- Підвищення кваліфікації керівних працівників та фахівців
- Матеріальне забезпечення та гарантії працівникам за час професійного навчання
- Пільги для працівників, які навчаються у середніх та професійно-технічних закладах освіти
- Пільги для працівників, які навчаються у вищих закладах освіти та аспірантурі
- Індивідуальні трудові спори: поняття, види, причини виникнення та способи вирішення
- Порядок вирішення трудових спорів у КТС
- Судовий порядок розгляду трудових спорів
- Порядок поновлення працівника на роботі та оплата вимушеного прогулу
- Соціальне партнерство і колективне трудове право
- Соціальне партнерство: загальна характеристика
- Правове регулювання соціального партнерства в Україні
- Сторони та інші суб'єкти соціального партнерства
- Колективне трудове право, його становлення та розвиток в Україні
- Поняття та види трудового колективу
- Повноваження трудового колективу
- Проблемні питання визначення правового статусу трудових колективів
- Правовий статус профспілок у сфері трудових відносин
- Порядок утворення, легалізації та припинення діяльності профспілок
- Права, гарантії та обов'язки профспілок
- Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві
- Гарантії діяльності профспілок
- Право роботодавців на об'єднання: міжнародні юридичні стандарти й зарубіжний досвід
- Мета, завдання, функції організацій роботодавців та практика їх утворення в Україні
- Правовий статус організацій роботодавців та їх об'єднань, порядок їх створення та припинення
- Повноваження роботодавців та їх організацій і об'єднань у колективно-договірному регулюванні
- Зміст колективного договору
- Угоди: поняття і сторони
- Колективні переговори та укладення колективного договору, угоди
- Юридичні способи вирішення колективних трудових спорів. Органи з розгляду колективних трудових спорів
- Формування вимог найманих працівників та момент виникнення колективного трудового спору
- Порядок вирішення колективного трудового спору примирною комісією. Правовий статус посередника в вирішенні трудового спору
- Право на страйк та його реалізація
- Державний нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства і законодавства про охорону праці
- Поняття та основні види нагляду і контролю у сфері застосування праці
- Органи державного нагляду та їх повноваження
- Громадський контроль за додержанням законодавства про працю та про охорону праці на виробництві
